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2022年社保一次性补缴新规定

关于社保方面的信息,对于已工作的小伙伴们来说,应当非常熟悉了。许多朋友对社保能否一次性缴纳有疑问,2022年社保一次性缴纳又有哪些新规定呢?同时,社保缴费分别有哪些档次呢?

2022年社保一次性补缴新规定  -图1

(社保补缴规定图片)

2022年社保一次性补缴新规定

原则上,现在社保并没有一次性补缴政策,但针对特殊情况,可以进行补缴。

一种情况,若社保存在几年未缴,可以选择按年补缴,但需支付滞纳金,且未缴年数越多,所需支付的滞纳金也越多。另一种情况,若在2011年前退休,也可补缴,但具体政策需咨询当地社保中心。

目前我国养老保险政策为交满15年即可享受退休待遇。多数人可交满15年,这15年是累计的,非连续交满15年。

因此,大家在购买保险时,需仔细计算。若从单位离职后保险断交,可作为灵活就业人员自行缴纳保险,这样养老和医疗均不会中断,后期找到新工作可由单位继续缴纳社保。

在特殊情况下,可补缴社保。可咨询是否符合政策,若符合,则进行补缴,退休后即可领取退休金。若不能补缴,可寻找其他方法,总之,有退休金总比没有强。

一次性补缴社保的条件

1. 本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青。

2. 本地户籍,曾参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)。

3. 本地城镇户籍,曾与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并在2010年12月31日前达到退休年龄。

(请注意,此处重复了条件1和2,应该删除重复部分,保持内容简洁明了)

2022年社保缴费档次六个档次是什么

社保的缴费基数通常有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次与个人职业和收入相关。

城镇职工的缴费基数主要分为三个档次,即60%、100%和300%这几个。为何最高缴费基数只能达到300%?主要是为了限制养老金差距过大的情况,也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。

以北京为例,公司缴纳的最低档是3613元,最高档是23565元,中间档则根据工资情况填写。中部城市武汉,社保缴纳的最低档是3739.8元,最高档是18699元。

各城市经济水平不同,社保的缴费基数也不同,但社保缴费比例大致相同。

2022年社保一次性补缴新规定  -图2

(社保缴费档次图片)

社保缴费的时间限制

每月1-10日为社保经办机构审核期,对已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。

每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

以个人身份参加基本养老保险的人员,每年1月1日起即可缴费,参保人员应在当年生日之前缴费,确保个人利益不受损失。当年如不能按期缴费,需向当地社保部门提交书面缓交申请。否则视为自动放弃本年度的缴费权益,不得跨年补缴。

在缴纳社保时,需注意两方面的时间限制,一是所在城市的社保缴纳截止时间,二是社保的各项权益清零的时间。权益多数要求连续性,特别是买房、拍车牌等,断一天都不行!补缴无效!因此,大家千万不要拖延,以免错过时间限制,造成不必要的损失。

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