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原文:
人民网记者 黄盛
“我们要加大科技创新投入力度,健全开放合作的协同研发体制,实施更加积极开放的人才政策,协同推进基础研究、关键核心技术攻关,实现科技创新和产业创新深度融合。”日前,国务院国资委党委书记、主任张玉卓在央企调研时表示,将进一步支持推动企业强化创新驱动、深化改革,充分激发企业积极性创造性,加快实现高质量发展,更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。
据了解,国资央企已在科技创新和产业创新上,取得一系列积极成效。国务院国资委研究中心近日发布的数据显示,国资央企增强技术供给能力,加大力度推进关键核心技术攻关,加强原始创新,优化形成8大类、60个领域、201个方向原创技术策源地建设总体布局;发挥创新主体作用,80余家中央企业引领带动超500家高校、科研院所、地方国企、民营企业,共同推进超一千项合作项目。
特别是进入四季度以来,国资央企一方面在研发周期长、攻关投入大的领域坚定投入,打造创新联合体升级版,促进产学研融合,推动从基础研究到产业化的全链条创新;一方面通过设备改造、技术攻关、工艺升级、产品打造等方式,推动传统产业高端化、智能化、绿色化发展;再一方面,加快企业组织形态变革、管理方式变革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以创新创造为导向,灵活开展多种形式中长期激励。
比如,中国化学天辰公司聚焦尼龙6等新材料,推进区域现代石化产业链融通共链;实施“1+N园中园”产业发展模式,以山东新材料产业基地为主体“1”,采取股权合作、市场协同、供需对接等方式与产业链上下游合作方建设项目“N”,向胶黏剂、碳纤维原丝等多元化领域延伸拓展。中建科技自主研发CMC未来人居及智能生产线,实现从建筑原材料、零部件、墙板到房屋模块单元的全过程智能化生产,并在近日正式投产。中铝秘鲁矿业联合国内外科研院所持续开展科技攻关,通过浮选药剂体系及流程结构协同创新,形成了以特罗莫克铜矿复杂铜钼资源“分采分选”关键技术为代表的多项创新成果。
“科技自立自强不仅是发展问题,更是生存问题,国资央企把科技创新摆在‘头号工程’位置,全力突破关键核心技术‘卡脖子’问题。”中国企业改革与发展研究会研究员吴刚梁向记者表示,国资央企要增强核心竞争力和核心功能,就离不开发展战略性新兴产业,这是作为发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用的“牛鼻子”。
国务院国资委副主任王宏志此前在国新办举行的新闻发布会上表示,一方面是强化创新策源,促进科技和产业同向发力,实施了原创技术策源地建设、产业焕新、未来产业启航、“AI+”等一系列专项行动,突破了一批关键核心技术,打造了一批标志性产品,建设了一批新兴产业集群,新质生产力发展焕发蓬勃生机;另一方面是强化新领域新赛道政策供给,对企业推进科技创新、发展新兴产业给予考核加分和利润加回,累计对25万名关键人才和科研骨干实施了股权分红激励。
国务院国资委研究中心主任衣学东日前在谈到中央企业高质量发展时认为,中央企业正在打造创新高地,强化发展新质生产力的第一动力,加快打造一批布局新赛道、掌握新技术、搭建新平台、推进新机制的创新型企业。持续推动制度优势转化为治理效率,提升企业管理现代化水平,加快建设世界一流企业。用好两个市场,加快塑造竞争合作新优势新格局,发挥联通内外的资源优势,不断增强自身全球资源配置和国际化经营能力。
也有业内人士表示,在新一轮国企改革深化提升行动中,国资央企承担着引领现代化产业建设的重大使命,加大布局战略性新兴产业,除了自主进行技术研发和产业升级,还可以运用各种资本市场的手段推进并购重组。进一步提高核心竞争力,发挥现代产业链“链长”的主体支撑和融通带动作用,引导其他社会资本投入战略性新兴产业。
润色后:
人民网记者 黄盛报道,国务院国资委党委书记、主任张玉卓在日前的央企调研中表示,将加大科技创新投入力度,健全开放合作的协同研发体制,实施积极开放的人才政策,推动基础研究、关键核心技术攻关与产业创新的深度融合。他强调,将进一步支持企业强化创新驱动、深化改革,充分激发企业的积极性和创造性,以实现高质量发展,并更好地发挥科技创新、产业控制和安全支撑的作用。
国资央企在科技创新和产业创新方面已经取得了显著的成效。据国务院国资委研究中心发布的数据显示,国资央企不仅增强了技术供给能力,还积极推进关键核心技术攻关,加强原始创新,并形成了涵盖8大类、60个领域、201个方向的原创技术策源地建设总体布局。同时,80余家中央企业引领带动了超过500家的高校、科研院所、地方国企和民营企业,共同推进了一千多项合作项目。
进入四季度以来,国资央企在研发周期长、攻关投入大的领域进行了坚定投入,致力于打造创新联合体的升级版,促进产学研融合,推动从基础研究到产业化的全链条创新。同时,通过设备改造、技术攻关、工艺升级和产品打造等方式,推动了传统产业向高端化、智能化和绿色化方向发展。此外,还加快了企业组织形态和管理方式的变革,实施了更加积极、开放和有效的人才政策,以创新和创造为导向,灵活开展了多种形式的中长期激励。
例如,中国化学天辰公司专注于尼龙6等新材料,推进区域现代石化产业链的融通共链。中建科技则自主研发了CMC未来人居及智能生产线,实现从建筑原材料、零部件、墙板到房屋模块单元的全过程智能化生产,并成功投产。中铝秘鲁矿业也联合国内外科研院所开展科技攻关,通过浮选药剂体系及流程结构的协同创新,取得了以特罗莫克铜矿复杂铜钼资源“分采分选”关键技术为代表的多项创新成果。
中国企业改革与发展研究会研究员吴刚梁指出,科技自立自强不仅是发展问题,更是生存问题。国资央企将科技创新作为“头号工程”来对待,全力突破关键核心技术的“卡脖子”问题。他强调,要增强核心竞争力和核心功能,离不开发展战略性新兴产业,这是作为发挥科技创新、产业控制和安全支撑作用的“牛鼻子”。
国务院国资委副主任王宏志此前在新闻发布会上表示,一方面,通过实施原创技术策源地建设、产业焕新、未来产业启航和“AI+”等一系列专项行动,突破了关键核心技术,打造了一系列标志性产品,并建设了新兴产业集群,新质生产力发展呈现蓬勃生机。另一方面,强化新领域新赛道政策供给,对企业推进科技创新和发展新兴产业给予考核加分和利润加回,累计对25万名关键人才和科研骨干实施了股权分红激励。
国务院国资委研究中心主任衣学东指出,中央企业正在打造创新高地,强化发展新质生产力的第一动力,并加快打造一批创新型企业,这些企业布局新赛道、掌握新技术、搭建新平台、推进新机制。他们持续推动制度优势转化为治理效率,提升企业管理现代化水平,并加快建设世界一流企业。同时,他们积极利用两个市场,加快塑造竞争合作的新优势和新格局,发挥联通内外的资源优势,不断增强自身的全球资源配置和国际化经营能力。
业内人士表示,在新一轮国企改革深化提升行动中,国资央企肩负着引领现代化产业建设的重大使命。除了自主进行技术研发和产业升级外,还可以运用各种资本市场的手段推进并购重组。他们的目标是进一步提高核心竞争力,发挥现代产业链“链长”的主体支撑和融通带动作用,引导其他社会资本投入战略性新兴产业。