根据中共保山市委组织部的相关规定，隆阳区部分医疗卫生事业单位将于2025年进行校园公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
招聘原则
招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保信息、过程、结果的公开透明。
招聘计划
本次招聘为编制内事业单位工作人员，共计28个岗位，分别分布在保山市第二人民医院、保山市隆阳区妇幼保健院和保山市隆阳区九隆街道社区卫生服务中心。具体岗位要求详见《隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年校园公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
招聘范围和对象
- 符合条件的2023年-2025年未就业毕业生，博士研究生不限定毕业年限及就业状态。
- 学历要求为一本及以上的岗位，如报考人员取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证（含合格证明），不受毕业年限限制。
- 落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。
招聘条件
报考人员应具备以下条件：
- 中华人民共和国国籍，遵守法律；
- 拥护中国共产党的领导，有良好的品行；
- 具备招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
- 适应岗位要求的身体条件；
- 具备岗位需要的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
- 受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
- 受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员；
- 受到禁考处罚期限未满的人员；
- 被列为失信联合惩戒对象的人员；
- 机关、事业单位在职在编博士研究生不满服务期，或不符合我市服务期规定；
- 法律法规规定不得报考的其他情形。
招聘程序
- 发布公告：2024年11月20日在隆阳区人民政府门户网站发布招聘公告。
- 报名：采用网络报名和现场报名的方式，网络报名截止至2024年11月29日17:30，现场报名时间为同日上午08:00-11:30、下午14:30-17:30。
- 资格审查：用人单位和主管部门对考生报名资格进行审查。
- 确定面试人员：按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，未达到比例的，按实际报名人数进行面试。
- 面试：面试时间、地点另行通知。采用结构化面试方式，主要考察应聘者的业务素质与工作能力。
- 确定签约对象：根据面试成绩，按岗位招聘人数与签约对象1:1的比例确定签约对象。
- 资格复审：签约对象提交相关材料原件进行资格复审。
- 体检：组织体检对象在县级以上具有体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
- 考察：对体检合格者进行全面考察。
- 公示：拟聘人员名单公示7个工作日。
- 聘用：拟聘人员名单经公示7个工作日无异议的，签订聘用合同。
人员递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可按照面试成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补。
纪律和要求
- 对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。
- 工作人员实行回避制度。
- 遵守考试纪律，保守工作秘密。
- 招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受纪检监察部门和社会各界的监督。
其他事项
- 应聘者需如实填写各项表格，不得缺项或涂改。
- 签约对象与用人单位签订就业协议书，逾期不报到的，取消聘用资格。
- 聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
- 招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘领导小组依法依规研究决定。
附件
- 附件1：隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年校园公开招聘工作人员岗位表.xls
- 附件2：隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年校园公开招聘工作人员报名表.xls
联系方式
- 监督电话：中共隆阳区纪委区监委 0875-12388
- 咨询电话：隆阳区卫生健康局 0875-3037080
- 隆阳区人力资源和社会保障局 0875-2122753
发布单位
- 保山市隆阳区卫生健康局
- 保山市隆阳区人力资源和社会保障局
- 保山新闻网
发布日期
2024年11月20日
来源：隆阳区人民政府网站
编辑：李美兰
责任编辑：杨清宗
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