王权没有永恒，这是暴雪公司现状的真实写照。近年来，该公司出现在公众视野中的消息大都是负面的，以至于即使明天宣布倒闭，许多人也不会感到意外。上周五，一些暴雪员工匿名汇总了一个表格，抗议公司的低薪与低低加薪。CEO鲍比·科蒂克的年收入高达4000万美元，而一些普通员工甚至无法做到收支平衡。
一些员工表示，他们在暴雪的薪水非常微薄，为了支付租金，他们不得不减少餐食，甚至使用公司的免费咖啡来抑制食欲。还有人表示，他们只能吃燕麦粥，不吃团队午餐，因为他们买不起公司食堂的其它食物。甚至有三分之一的人表示他们与伴侣停止讨论生孩子，因为他们知道自己养不起。与此形成鲜明对比的是，他们经常看到许多高级员工与家人一起去迪士尼乐园度假。
彭博社审查了这份匿名文件，发现大多数的加薪幅度都小于10%，远低于暴雪员工们的预期。动视暴雪的发言人杰西卡·泰勒曾表示，他们的理念是确保内部公平，有竞争力地补偿员工，他们一直在审查薪酬理念，确保在行业中保持竞争力，这些都是为了奖励并且向顶级员工投资更多。然而，实际情况却与他们的表述大相径庭。
2019年，动视暴雪宣布裁掉8%的员工，约有800人被裁，其中不乏经验丰富、在暴雪工作多年的老员工。根据官方的声明，裁员是为了缩减开支，但同年动视暴雪却给即将上任的首席财务官丹尼斯·杜尔金支付了1500万美元的股票奖励和签约奖金，CEO鲍比·科蒂克的年收入也如前文所说达到4000万美元，整个高层年收入拿了8000万美元。值得注意的是，暴雪的一些高级职员年收入虽然可以超过10万美元，但许多普通员工的年收入并未达到这一标准，与其他游戏大厂相比也显得偏低。
做游戏与为玩家服务的是普通员工，但收益大部分都被高管拿走，此事立即引起了许多网友的愤怒。就连为《守望先锋》艾什配音的配音演员詹妮弗·哈尔也表示，暴雪的创意团队勤奋且出色，而动视暴雪的裁员确实残忍且不择手段的。游戏工人联合会也发起了抗议，表示开除800名员工，同时还给高层百万美元的奖励，这是赤裸裸的偷窃。
与此同时，暴雪裁员发生后，许多大厂都表示遗憾，EA、微软、R星、拳头等公司纷纷表示愿意接收被暴雪裁掉的员工。更令人关注的是，还有暴雪员工表示自己是工作签证，如果不能在60天内找到下一份工作就会被遣返，随后被大厂招收，走上了升职加薪的道路。然而，这仅仅是暴雪内部问题的开始。
去年六月，又有暴雪离职员工在国外4Chan论坛爆料，整个暴雪公司的情绪十分低落，多个项目出现比较严重的问题，员工的压力也非常大。《星际争霸2》与《暗黑破坏神3》被公司许多人认为已经完蛋了，尽管许多员工认为牺牲休闲玩家的体验去让《守望先锋》搞电竞是个坏主意，但暴雪还是这样做了，并且导致《守望先锋》以令人震惊的速度走向死亡，《炉石传说》也被认为已经进入了死亡周期，在三个月内有4个项目被砍掉。
导致员工压力大的不仅仅是项目问题，除了15年以上的老员工之外，许多员工的薪水都被无理由地削减了（也许是为了给高管们更多奖金？）。对于正在开发的《暗黑破坏神：不朽》，因为外界普遍对此不看好，《暗黑破坏神4》的开发周期被迫缩短，许多员工不得不顶着巨大的压力加班开发，大家都睡在公司里，甚至有员工心理出现问题，出现了自残的行为。除此之外，该爆料人还透露了一些游戏的消息，比如《守望先锋2》就像是机器人版的《求生之路》，还新加入了可以使用纳米科技复活死人的势力；《魔兽世界》的相关部门禁止在内部讨论《最终幻想14》，理由是不可以传播消极情绪（但是该员工还表示负责《魔兽世界怀旧服》的员工是最开心的，因为怀旧服的成功甚至让现在的WOW与怀旧服员工之间出现了对抗性）。
虽然4Chan的爆料可信度值得商榷，但根据前几日内部员工的匿名爆料，许多暴雪员工工资相比于同行业水平来说处于较低的水平，这很有可能是4Chan前暴雪员工提到的15年工龄以下的暴雪员工薪酬被削减的结果，也可能是那个爆料里少部分比较靠谱的。
暴雪的衰落是体现在多个方面的，不仅是旗下游戏的热度降低，旗下资深员工出走、高管高薪与底层员工普遍低薪的矛盾、已知的游戏运营问题与爆料的内部项目管理混乱，都让目前的暴雪看起来有些摇摇欲坠。可以说，如果接下来的《守望先锋2》与《暗黑破坏神4》收益不达预期的话，就算动视暴雪宣布将现在的暴雪进行解散重组也毫不意外。
王权没有永恒，这句话来自暴雪旗下《魔兽世界》资料片的台词，对于暴雪的现状是多么的妥帖，“暴雪出品，必属精品”的时代一去不复返，而下一个“王权”，又将是谁呢？
