随着2024年的到来，春节的喜庆氛围也逐渐浓厚。今年春节，我们有整整8天的长假，从2月10日至17日。然而，对于许多人来说，假期中难免需要加班。那么，加班工资该怎么算呢？上海人社局近日公布了2024年的“加班工资版”日历，为大家详细解答。
在2月10日至12日（春节、初二、初三）期间，如果你被安排加班，将享受3倍工资的待遇。除此之外，根据规定，如果你在休息日被安排工作且未能安排补休，你将获得不低于工资200%的报酬；而如果在法定休假日工作，你将获得不低于工资300%的报酬。
2024年节假日安排通知
2023年10月25日，国务院办公厅发布了关于2024年部分节假日安排的通知。以下是具体的放假调休安排：
- 元旦：1月1日放假，与周末连休。
- 春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度，安排职工在除夕（2月9日）休息。
- 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
- 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
- 端午节：6月10日放假，与周末连休。
- 中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
- 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
在这段特殊的时间里，我们希望每一个努力工作的你都能获得应得的回报。同时，也希望每个人都能拥有一个完整而愉快的假期，与家人团聚，享受这份难得的宁静与放松。
综合信息来源：中国新闻社、中国政府网、上海人社局。宁波之声也提供了相关报道。希望这份日历能为您的假期安排提供参考，祝大家2024年快乐、健康、平安！
